近日，醴陵市林业局出台了《林业执法禁止说情制度》，统一印制《林业执法说情登记簿》，各执法办案部门实施登记，局纪检监察室负责监督、检查全局的制度落实情况。
　　制度明确：对系统干部职工为违法当事人第一次说情的，全局通报批评，责令写出书面检讨。取消年度评先评优资格。第二次说情的，给予警告处分并处以罚款。第三次说情的，给予行政记过处分并加重处罚。多次说情，情节严重造成恶劣影响的，一般干部待岗一年，中层干部撤消职务，同时给予行政记大过处分；执法办案人员遇有说情情况须及时报告，但不得终止案件调查。办案人员对说情行为故意隐瞒不报的，亦视为违反纪律，给予批评教育或诫勉谈话；对接受说情而违反办案纪律，影响案件办理的，予以从重处理。构成犯罪的，移送司法机关，依法追究其刑事责任。
　　制度的出台，进一步规范了醴陵林业执法案件查办工作，制止系统干部职工为案件当事人说情行为，切实解决办“人情案”、“关系案”问题，维护林业执法工作的公正性和严肃性，树立秉公执法、依法行政的良好形象。