近日，笔者在湖南冷水江市林业局观察到，该局干部职工杜绝了串岗、闲谈、聊天等现象，工余都捧着书籍，在认真阅读林业政策法规、林业专业书籍，学习氛围十分浓厚，这是该局开展以业务知识、政策理论为主的学习竞赛活动产生的效果。
　　该局为配合“强观念、提技能、进基层、惠民生”主题活动的有效开展，日前，正式启动学习竞赛活动，旨在增强干部职工的业务能力、服务本领和工作水平，打造素质过硬的林业干部队伍。活动时间为5月至12月，为期8个月。学习竞赛内容主要包括政治理论、法律法规、专业技术、科学文化和经济管理等。以个人自学为主，股室部门每月至少集体学习一次，利用每周五的政治学习时间全员集中培训。到12月底，对股室部门根据学习记录和平时督查情况进行评比，评出学习竞赛“优秀股室”，对全局干部职工进行闭卷考试，竞出“学习之星”。
　　为确保学习竞赛活动取得实效，要求制订三级学习计划和做好学习笔记，单位依据职能做总体学习计划，股室根据职责做部门学习计划，干部立足岗位做个人学习计划，并报人事教育股备案，每名干部要有专门的学习记录本，认真做好学习笔记。同时，实行集体学习报告督查制和奖惩制，股室集体学习前必须报告人事教育股，人事教育股进行现场督查，平时检查干部个人学习记录 并将学习竞赛活动开展情况纳入股室年度绩效考核内容，作为评先评优的重要依据，对学习竞赛“优秀股室”、“学习之星”另给予重奖。
　　目前，该局干部职工学习已蔚然成风。