今年来县委、县政府对衡东森林防火工作高度重视，采取一系列行之有效的新举措。主要围绕六个紧紧抓住。
　　一票，就是一票否决制。县里对乡镇森林防火工作实行目标管理考核，对不达标的乡镇实行黄牌警告和“一票否决”。
　　双究，就是打击肇事者和追究领导责任。凡是发生火灾，要彻查原因，严厉打击失火肇事者。同时要按照《森林防火责任追究管理办法》严厉追究相关责任人责任。
　　三改，就是改变村级森林防火员的管理办法、改变奖罚机制、改变追责方式。村级防火员机制是我县森林防火工作的最好招式，村级防火员的工资由财政直接打入防火办，防火办按照乡镇考核情况分批拨付到乡财所直接发放到人。县里对森林防火实行单项考核，按一类乡镇、达标乡镇和不合格乡镇三个层次站位。县里将原每村1500元预算的防火经费改为奖励基金，按照发生火灾分次扣罚后直接奖励到乡镇。不达标乡镇给予黄牌警告，对其综合性奖励进行一票否则。对林业站实行专项目标考核，增加奖励额度，凡发生一起火灾处罚500-1000元，凡要追责的分别给予行政处罚，凡考核低于60分的，实行一票否决，站长免职。
　　四推动，行政推动，就是层层落实责任制，确保干部责任到位。政策推动，就是要根据《森林防火条例》和有关政策，加大宣传力 和政策的推动力。司法推动，就是要严厉打击火灾肇事者，要实行破案责任追究，要高度重视森林火灾引起的民事赔偿，要让失火人付出代价，维护林区稳定。群众推动，就是要让群众自觉形成良好的用火习惯。
　　五项机制。就是建立领导责任机制、村级森林防火员守护机制、脱产干部包村的责任机制、以林业站为主体的防控体制、以森林公安为主体的打击机制。
　　六层调度。就是要建立县级领导、乡（镇）长、脱产干部、村组、防火员、林业干部六级森林防火网络调动体系。县防火指挥部凡防火期内高火险日要按照“七个必须”的要求进行调度，凡高火险天气防火办要逐日将调度情况汇总向县委、县政府的主要领导、分管领导和联系乡镇的县级领导报告，并分乡镇逐一建立防火档案，形成森林防火简讯，报县级领导，全面反映各乡镇全年森林防火工作的整体情况。