2月21日，在隆回县白马山林场独木桥工区，随着伍小萍一声哨响，200余只羊从山上赶回羊圈。伍小萍告诉笔者，他老公是林场职工，自2011年林场转型升级改革后，当上“羊司令”，目前羊存栏200余只，去年获纯利6万余元，加上养鸡、养鱼收入，总收入突破10万元，是林场转型升级前收入的5倍。据统计，全县有80名林场职工转型升级后当上了“羊司令”，仅养羊一项年纯收入突破500万元。
　　近年来，隆回县委县政府加快国有林场发展方式转变步伐，按照不砍树，保护良好生态；不卖地，保持林场完整性；不砸饭碗，不把矛盾推给社会对全县5个国有林场进行转型升级改革。由财政每年拿出1000万元的生态补偿资金，作为林场“转型”的启动资金。对从事自营经济的职工，在社保基金缴纳方面只承担个人部分；对开展旅游农家乐的职工和农户，预借一定资金改善接待条件；对开展特色种养殖的职工，按照规模大小扶持资金以奖代补；轮流选技术人员到厂家挂职，将科技服务贯穿到自营经济发展的产前、产中、产后整个过程。这些政策和措施有效解决了职工和林区群众资金少、技术缺、实力弱等实际问题，为广大职工和村民参与、发展和壮大自营经济创造了条件。　
　　县林业局加强林场畜牧科技示范户建设，通过示范带动，典型引路，发展规模饲养，逐步实现牧业增效，农民增收。该县还改进养 方法，夏秋两季为了使牛羊不糟蹋农作物，实行圈养；冬春季实行放养，牛羊几个月都在山里，林场职工到来年四五月份才到山上把牛羊赶回家，有时还会给养殖户带来意外惊喜：母牛羊带回一群牛羊崽崽。　
　　刘家苏在林场工区林地，既种药材，也种蘑菇、还养鸡鸭和放养牛羊，发展林下经济，收入突破10万元。