2011年，新化林业局以创先争优为契机，紧紧围绕林业工作这一中心，从多方面入手狠抓工会自身建设，带动了全局各项工作的开展：一年来，全县义务植树参与人数达80.5万人次，植树323万株，共完成营造林36995亩，林业总产值再次突破10亿元，圆满完成了工会组织所承担的各项工作任务，调动和发挥了广大职工的积极性、创造性。
　　一、以强化学习为抓手，增强职工的主人翁意识
　　一年来，工会积极协助局党组，以建设学习型机关为目标，狠抓机关作风建设。一是坚持每周五的政治、业务学习。学习宣传法律法规，提高职工学法和依法办事的意识。二是开展主题活动，增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力，增强职工主人翁责任感和育林人的使命感。
　　二、以关心职工为目标，把工会建成温暖的干部职工之家
　　着重加强了对特困干部职工生产、生活的了解，力争对特困职工做到及时知情、及时报告、及时帮助。凡单位干部职工遇有婚丧产假，工会都组织人员前去慰问。每年，我们都为我局成绩优异的职工子女进行奖励；重阳节、春节，我们召开了退休老职工座谈会，慰问退休职工，并请他们为林业的发展出谋划策。今年九月，我们组织全体退休老同志到华东五市参观学习。
　　三、以民主管理为手段，切实维护职工利益
　　今年初，我局工会产生了新一届领导班子。新一届工会及时召开了系统工会会议，推行局务公开和纪检监督的民主监督制度，认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，切实维护了广大职工的合法权益。
　　四、以文体活动为载体，努力构建和谐单位
　　组织开展了许多健康向上又寓教于乐的文体娱乐活动，开展了系统篮球赛，组织了局乒乓球赛，丰富了职工业余生活，做到了工作、娱乐两不误。