11月12日，汝城县林业局召开民主评议重要岗位整改大会。县委、县政府民主评议工作组成员和林业局全体干部职工参加会议。
　　会上，评议组领导作了重要讲话，简单回顾了前段评议工作情况，充分肯定了林业局资源林政法制股、木材管理站这两个重要岗位的工作，认为干部作风的主流是好的，在促进全县经济又好又快发展中发挥了积极作用。同时，也指出了评议考察中发现的问题，并提出了建议意见。接着，资源林政法制股、木材管理站负责人作整改工作报告，这两个股室已针对存在的问题制定上交了整改措施和方案。坚持求真务实，既考虑解决问题的必要性，尽力而为，又考虑解决问题的可行性，量力而行；既明确整改措施，又明确整改责任人和整改时限，努力做到整改目标切合实际、整改措施切实可行、整改重点突出明了、整改任务分解到位、整改时限明确清晰。
　　县林业局局长胡龙兴强调，要加强领导，立说立行，强化落实，确保整改工作取得成效。要把推进体制机制创新作为作风建设的一项重要举措，抓紧制定出台和修订完善相关规章制度，真正做到用制度管人、管事、管权。尤其是要建立健全严明的工作考核和奖惩制度，对不落实的事及时纠正处理，对不落实的人严肃问责追究，做到权责统一，奖惩分明，使制度真正发挥应有的作用，不断建立健全“干部经常 受教育、群众长期得实惠”的作风建设长效机制。