浏阳市林业局列为市人大评议单位后，全局广大干部职工结合迎评工作，认真履职，扎实开展为民办实事活动，做了大量扎实工作，取得了明显成效。
　　一是扎实开展自查自纠。局属各单位、机关各科室及全体干部职工认真对照评议内容，根据各自工作实际深入开展自查，认真组织整改，队伍素质、服务意识、行业管理、工作措施得到提升和加强。
　　二是认真办理建议提案。今年“两会”共交办林业局建议提案27件，其中人大建议17件，政协提案10件。通过走访代表（委员）、交换意见、制定措施、认真落实，目前已基本完成办理任务，代表委员表示满意。
　　三是组织企业免费供苗。林业局在多年来筹集资金购买树苗免费提供给农民造林的基础上，今年又发动宇翔木业、方圆板业等8家林产龙头企业筹资近20万元购买树苗近百万株，送给农民，支持农民植树造林。
　　四是强力推进油茶造林。林业局采取强力措施，一方面积极向上争取支持，寻求项目建设经费，另一方面广泛发动群众，积极参与，全体干部职工放弃节假日休息，深入乡村督查指导，至5月20日超额完成了全市5万亩的油茶新造任务。
　　五是切实保护森林资源。针对部分地区林区秩序不好的实际情况，积极组织开展“林 地管理年”、“春雷行动”等专项治理行动，打击破坏森林资源的违法犯罪活动。今年来，共立案查处各类林业案件308起，依法没收木材450立方米，罚款4.6万元，为国家挽回经济损失59万元。
　　六是深入开展“阳光行动”。继续实施木材采伐指标“入村到户”阳光行动，在去年取得成绩的基础上，进一步强化措施，健全机制。一方面将2010年度的木材指标下达文件在《浏阳日报》上进行公示，另一方面提请市政府督查室就各乡镇（街道）落实木材指标分配情况进行了督查，并报请市政府发出专门通告，将木材指标分配要求、收费规定、木材流通管理以及禁止乱砍滥伐森林等事项通告全市。
　　七是着力加强队伍建设。开展形式多样的主题教育活动，加强队伍建设，提升干部素质，取得了明显成效。一是抓思想建设，二是强化干部职工业务培训，三是狠抓党风廉政建设，四是改革中层干部任用机制，实行了公开竞聘林场场长，公开考聘林场委派会计等。
　　八是努力搞好抚育试点。我市列入首批国家森林抚育试点县（市），总任务8000亩，通过科学规划，精心组织，加强管理，到2010年5月中旬，圆满完成任务。
　　九是全力开展技术推广。贯彻落实“国家林业局百县千村万户林业科技示范行动”，认真开展林业科技进村入户示范活动。今年以来共组织编印林业技术资料30000余份，举办技术培训班四期，培训人数达1700人次，示范村林农接受培训率达75%，并组织开展多项国家级、省级科研项目建设。
　　十是全面开展普法宣传：围绕植树节、“爱鸟周”活动、森林防火工作、集体林权制度改革等开展各项普法宣传活动。采用电视专题片、学校专业课、宣传车、张贴宣传标语、制作固定宣传牌等多种形式进行广泛宣传，提高人民群众爱林护林、保护森林意识。