新年伊始，永顺县再次吹响了集体林权制度改革的号角。按照州、县林改工作调度会议的安排部署，为进一步加快集体林地林木的产权明晰工作步伐，该县立足实际，统筹安排，整合林业系统人力资源，以林改为契机，加快林业技术队伍建设，新一轮技术员培训工作全面拉开帷幕。1月29日，经过为期5天的学习实践，该县精心筹备的第二批县派勾图技术员业务培训工作圆满结束。经考核，参加培训的53人中有一半以上达到了合格标准，将在春节后及时选派到乡镇林改一线进行跟班实习，熟练掌握技术要求，促进林改工作加速推进。
　　永顺是林业资源大县，有集体林地面积440万亩，涉及农户11.6万户,预计区划宗地数160万宗以上，核（换）发林权证预计约30万本，外业核实工作任务十分艰巨。自去年10月进入组织实施阶段以来，全县共选派了35名技术员分赴29个乡镇开展林改技术服务，实际完成现场勘界核实面积153万亩，调解林权纠纷350起以上，发放林权证674本，发证面积4.1万亩。因此，要在今年10月底前基本完成确权发证工作，必须切实加强技术力量，从根本上解决当前林改技术队伍十分薄弱的突出问题。为此，该县林业局及时制发了《永顺县林业局专业技术人员管理办法》，规定全县林业职工年龄在45岁以下、具有技术员以上职称的人员必须通过强化培训班的学习不断提高业务素质，具备其任职资格所必备的专业技能。
　　为搞好这次培训，该县林业局从局机关抽调10名资深工程师，围绕林改技术实务精心设置课程，在讲授地形图识别理论知识的同时，分别带队进行地形图野外实地勾绘实习，侧重实践，透彻讲解，使培训获得了良好预期效果。培训实行封闭式管理，全体学员吃住在县党校，以便集中精力充分利用有限时间投入学习。按照整体培训计划，将在年后择优选拔一批学员充实到乡镇林改一线，保证每乡镇至少增加1名技术员，而且将视情况适时启动第三批技术员的培训选拔工作。