10月30日，隆回县林业局组织的林改技术暨林业业务培训班开讲，全县103名林业工作者参加培训。县林业局局长刘维湘作培训动员。
　　近年来，由于国家就业政策调整，全日制大中专院校毕业生不再实行国家计划分配，一些专业性较强的政府部门相当缺乏专业技术人才，林业部门的情况也不例外。针对这一形势，县林业局党委审时度势，因地制宜，制定培训计划，加大了专业技术人才培训力度。一是安排专项经费，每年安排经费20万元用于职工业务培训和继续教育。二是出台相关规定，从2010年起按政策安排到林业部门的退伍兵和其他非专业技术人才，坚持先培训后上岗原则，并要求所有35岁以下的退伍兵和其它非专业技术人才到相关林业院校进修学习，学习期间，按县有关政策规定享受相关待遇。三是推行“以老带新”，要求所有获中级以上职称的林业专业技术人员，培养1-2名初学者。
　　此次培训班历时5天，培训内容为最基本的林业技术操作技能，如地形图知识、林木采伐设计、资源管理、造林规划设计与验收等，并将进行野外操作实习。


　　
隆回县林业局举办林改技术暨林业业务培训班