今年来，祁阳林业局以深入开展学习实践活动和集体林权制度改为契机，不断优化工作措施，完善工作机制，整合全局力量，大力开展林业生产，全局上下形成了共谋林业大发展的和谐氛围。
　　高油茶产业化水平节节攀升。今年1-5月，该局以开展跑项争资为纽带，指导油茶基地建设，全县油茶产业化水平不断提高。截至目前，通过精心组织、积极协调和充分调动广大群众发展油茶生产积极性，实现新造油茶3500亩，培育100亩以上油茶造林大户32户，高标准兴建良种油茶育苗基地100多亩，繁育油茶幼苗300多万株，确保了本县后续油茶造林种苗需求，为该县油茶产业化水平快速提升搭建了新的平台。
　　集体林权制度改革加快推进。今年来，祁阳林业局将顺利推进全县集体林权制度改革作为全局工作重心，制订了详细的工作计划，采取了过硬的工作措施，克服经济状十分紧张等困难，投入了大量的人力和财力，加快推进林改工作。先后组织10余人次到福建、江西、湖南怀化等地学习考察，获取经验，并在全县各镇深入开展走访调研活动，搜集第一手资料，撰写调研工作报告5份，起草了《祁阳县集体林权制度改革方案》和《祁阳县八宝镇集体林权制度改革试点工作实施方案》。与此同时，利用广播、电视专栏、手机短讯、宣传标语、公开信、墙报、座谈会等形式，广泛开展宣传，使林改政策 秸爰矣骰巳私灾＝衲?月，精心举办了为期3天的林改技术培训班，印发《林改工作手册》、《林改工作程序》和《林改工作具体问题的答复》等资料2000多份，组织培训林改工作队员260多名。在八宝镇林改试点工作中，该局50多名技术人员每天与村民同吃住，全程协助和跟踪指导工作，深受当地群众好评。在全体工作队员的共同努力下，林改试点圆满成功，为全县全面铺开集体林权制度改革打下了坚实的基础。
　　营林生产成效明显。入春以来，该局突出以“三边造林”、营造生态林、兴建油茶基地为重点，积极引导造林户尤其是非公有造林大户抢抓时间和进度，开展营林生产，实现新造林5万多亩，义务植树200多万株，规划建设育苗基地600亩。与此同时，大力协助凯迪公司发展生物能源事业，促进公司与农户签订租地合同100多份，租地8600多亩。
　　队伍素质全面提高。一是理论学习制度化。每周五下午为局机关干部职工集中学习时间，由局领导和邀请的资深人士授课，或组织观看教育纪录片，以此提高干部队伍理论水平。二是技术培训专业化。今年以来，全局举办油茶造林和抚育技术培训、林改技术培训、安全生产知识培训、育苗技术培训、木竹经营加工技术培训等专业技术培训班6次，选派参加省、市林业专业技术培训26人次，大大提高了工作人员的专业技术水平。三是民主生活多样化。节假日开展门球赛、钓鱼比赛、扑克赛、兰球赛等体育活动10余次，组织邀请市、县人大代表、党政领导、工作服务对象等成员召开“挑刺”座谈会6次，丰富了干部职工的文化生活。四是工作督查常态化。局机关今年专门成立了督查室，以查促进，确保各项工作正常开展，确保工作任务顺利完成。前五个月全局开展值班督查、作风督查、工作进度督查等8次，有力地促进了全局工作的顺利工展。