为提高中青年干部职工的业务水平和综合素质，更好地推动林业工作,促进林业又快又好地向前发展，该局决定主办笫一期为期一月的林业业务知识培训班，参加培训的达56人。培训班于2月3日正式开学。
　　举办这样的培训班，不仅在于提高中青年干部职工的业务水平和综合素质，同时也是为积极探索新形势下林业职工教育培训的新模式，着力发现和培养复合型人才，逐步完善和建立起林业专业技术人员人才库，林业行政执法通用人才库，职工全员培育培训师资人才库和森林资源数据库，力争2~3年时间内，使全局广大干部职工特别是40岁以下的中青年干部职工，通过自学和短期脱产培训，个人素质和行政管理水平明显提高，能胜任岗位工作需要，培养和发现能写会干的全面型人才。
　　第一期学习班为期一个月，学习内容包括计算机应用知识、林政执法、林业调查、规划、设计等，学员毕业时的考试成绩记入个人档案，将做为局党组应用人才的重要依据。