祁阳林业局鼎新革故谋发展
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时间:2008-11-05 00:00
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祁阳林业局成立于1956年4月,下设14个机关股室站、1个森林公安分局、1个林业检察科、1个林业法庭、20个林业站、7个林业综合行政执法中队,现有干部职工312人,肩负着150多万亩森林资源保护、开展林业生产和生态建设重任。近年来,我局坚持以营林生产为基础,以资源保护为手段,以队伍建设为契机,以改革创新为动力,以项目工程为载体, 以分类经营为突破口,林业生产实现四个同步增长:森林覆盖率提高2.2%,林地利用率提高4.11%,森林面积增长5396.2公顷,林木蓄积增长14.9万立方米,2007年实现林业社会总产值3.02亿元。
重基础,生态建设取得新突破。六年完成造林8360公顷,实现退耕还林17多万亩,封山育林5350公顷,义务、四旁植树近1000万株,油茶垦复6000公顷,毛竹垦复5210公顷,中幼林抚育6746公顷,林木育苗86.4公顷,森林覆盖率达到45.54%。
强管护,资源利用开创新局面。10年共查处各类林业案件1300余起,没收木材450立方米,处理非法占用林地案件34起,森林火灾受灾率控制在0.5‰ 以内。培育发展规模企业65家,龙头企业21个,林产加工企业600多家,年创产值15000多万元。
变思路,林业经济再跃新台阶。先后实施退耕还林项目工程19个,建设速生工业原料林、高效油茶等基地16个,争取建设资金1.4亿元,实现收费2570万元。发展千亩造林大户有15户,大户造林6万多亩。今年成为国家油茶产业示范基地,规划实施“6331”工程,全县油茶产业发展掀起热潮。
创机制,干部队伍增添新活力。通过推行竞争机制,不断优化队伍结构,提高素质,增强活力。现有职工中大中专以上学历占60%,中高级职称占20%,中层骨干平均年龄32岁,逐步塑造了一个团结有力、作风民主、勤政廉洁,年富力强的局领导班子和一支纪律严明,作风优良,业务过硬,奋发向上的工作队伍,为现代林业建设提供了强有力的人才支撑。
重基础,生态建设取得新突破。六年完成造林8360公顷,实现退耕还林17多万亩,封山育林5350公顷,义务、四旁植树近1000万株,油茶垦复6000公顷,毛竹垦复5210公顷,中幼林抚育6746公顷,林木育苗86.4公顷,森林覆盖率达到45.54%。
强管护,资源利用开创新局面。10年共查处各类林业案件1300余起,没收木材450立方米,处理非法占用林地案件34起,森林火灾受灾率控制在0.5‰ 以内。培育发展规模企业65家,龙头企业21个,林产加工企业600多家,年创产值15000多万元。
变思路,林业经济再跃新台阶。先后实施退耕还林项目工程19个,建设速生工业原料林、高效油茶等基地16个,争取建设资金1.4亿元,实现收费2570万元。发展千亩造林大户有15户,大户造林6万多亩。今年成为国家油茶产业示范基地,规划实施“6331”工程,全县油茶产业发展掀起热潮。
创机制,干部队伍增添新活力。通过推行竞争机制,不断优化队伍结构,提高素质,增强活力。现有职工中大中专以上学历占60%,中高级职称占20%,中层骨干平均年龄32岁,逐步塑造了一个团结有力、作风民主、勤政廉洁,年富力强的局领导班子和一支纪律严明,作风优良,业务过硬,奋发向上的工作队伍,为现代林业建设提供了强有力的人才支撑。