纠纷是社会矛盾的综合反映，随着社会发展而产生，随着经济发达而涌现。山林权属纠纷也一样，不但具有一般纠纷的共性，而且地处偏远，经营周期长，更具有其特有个性。如何妥善处理这些纠纷呢？祁阳县在调处过程中，做出了自己的回答，他们的具体做法是：
　　一是坚持实事求是。即把实事求是贯穿到调解工作每一个环节。现场勘验，掌握山林现状，山体脉络分布，了解争议的症结；核实争执双方提供证据，是否与山林分布相一致；对现场核实还不够明了的地方，广泛走访知情人，查阅相关资料，进一步确定其真实性。如在肖家村镇大桥村与九泥村争议的调处过程中，九泥村提供了一张虚拟林权证，经现场勘验，发现该证书包含有大桥杉木林、国有杉木林，还包含了经济林，严重违背“林业三定”的基本精神和基本做法，进一步走访知情人并查阅档案资料，证实这张林权证书纸是真实的，并加盖了公章，而这张证书所填写的内容是伪设的，在“林业三定”的表册中无记录，该证书存根联没有档案，很快把搅浑了的水澄清了。
　　二是坚持依法办事。通过现场核实和走访，认定的事实是否合法，从法律的角度，对照各个历史时期我党的政策和国家法律，分析认定事实的现实性和可行性。如在开发新区，调处五里村六组、七组的争议中，争议为石头山，双方都没有经营，因开发区征地而发生争议。七组提供了林权证，六组自始至终认为争议地属本组所有，但不能出具土地、林权等法律凭证，硬说“林业三定”所发的林权证是当时村干部自己填写的，通过反复说明“林业三定”是全国一盘棋，由当地县级人民政府组织开展，核发的林权证是本次换发证前山林权属的合法凭证。以宣讲法律的形式，教育人们，达成了协议。
　　三是坚持法律面前人人平等。在争议调解过程中，参加调处人员，以及争议双方，不论级别高低，不分贵贱，一律以调解员为中心，遵守调解纪律，服从安排听指挥；该发言时，做到知无不言，言无不尽，对自己提供证据的真实性发表意见，依法提出自己的主张，不得无的放矢，干预调处工作。如2007年在观音滩镇国有土地与任塘村一组集体林地争议的调处过程中，个别群众挑头闹事，破坏了正常的调解秩序，干挠了争议地木材加工厂正常的生产秩序，经一再说服教育，仍然不思改过者，依法进行拘留教育，从而改善了调处条件，净化了调处环境，确保调处工作顺利进行。
　　四是坚持科学的调处方法。世界上任何事物都是有其自身发生发展过程的，山林纠纷也一样，要像医生治病一样，拿准其脉搏，找出其成因，对症下药，药到病除。如在肖家村镇企业办与凤凰隐塘村山林权属争议中，双方都承认对方有山，但“林业三定”没发证，位置不清，具体界限不详，从而达不成协议，争议时间长达数十年之久，究其原因：双方对现场没有深入了解、对专业术语理解不清、有本位主义思想。针对这一现状，首先指出了双方必须面对现实，换位思考，树立正确对待他人利益观；接着召集双方深入现场，详细讲解各方的山脉走向及四至描述等专业术语，详尽分析双方形成争执的成因，从而使双方人员有一个清醒的从感性到理性的正确认识，一场长达数十年之久的纷争，通过科学分析，竟化于无形。
　　由于措施得力，方法科学，作风过硬，扎实推进，祁阳县山林权属纠纷调处有条不紊。三年来，调处纠纷128宗。促进了和谐社会建设，确保了一方平安稳定。