近年来，汝城县林业局通过规范林业行政行为，大力提高了办事效率，各方面取得了良好的效果。
　　在规范行政行为上，该局一是围绕当前面临的困难和问题，树立信心，狠抓机关效能建设；围绕目前局机关、干部职工自身存在的问题和不足，开展机关效能建设。把为经济主体办实事，解难题作为忠诚实践林业“三个代表”的具体行动，优化投资环境，改善服务质量，为优化汝城经济发展软环境发挥先锋模范作用。二是转变作风，减文减会、减少机关工作人员的应酬，提倡说实话、办实事、见实效，增加机关干部下基层的次数，深入群众，体察民情，求真务实，帮助解决群众实际问题，确保社会稳定。三是对“回头看”阶段通过自查自纠和征求意见梳理归纳的机关自身存在的三类问题制定措施进行认真整改，切实解决机关干部工作作风漂浮、工作不深入，团结协作不足、互相推诿扯皮，服务能力较低、不能适应形势发展要求等实际问题。
　　在加强党风政风建设上，该局一是为确保机关效能建设各项制度和五条禁令的实施，口党委、局机关及时将五条禁令和监督电话制成牌匾悬挂在办公楼门厅上方，时刻提醒和告诫机关干部认真执行，自觉接受群众的监督。及时修订财务管理制度，坚决执行公务往来用餐制度。完善局班子成员值周和干部职工值日制度，热情接待群众的来访、咨询和办事指引，在群众中引起了较好的反响。二是口党委、纪委为每一位机关干部制作了警示卡和为来局办事人员设立了提示卡，将“四项纪律、八项要求”和廉洁自律纪律提炼成精简通俗的警示语专门制成桌牌，摆放在每个办公室和领导班子成员办公桌的明显地方，时刻警示每个干部注意自身行为，接受群众监督，有效地制止了“二不”。这一举措对建设廉洁、勤政、高效、务实的领导班子和干部队伍起到了积极的促进作用。三是实行领导干部和办公室联系基层站场制度，制作了各办公室便民工作联系卡，把各办公室的人员、电话号码、工作职责及承诺制成卡片，印发到基层各站场、林业企业以便于工作联系，既接受了监督，又方便了群众办事，提高了责任意识，通过服务企业，服务林农一线工作，确保“三抓三促”工作顺利开展。
　　在为林区群众办实事建设上，该局一是扎实开展了为林区农民办实事、为农村解难题、为发展造环境的“三为”活动。通过“三为”活动，做好农村热点、难点问题的收集，查找在推进林业制度改革建设中暴露出来的问题，及时抓好整改。对属于本局能够解决的热点难点问题进行交办督办，目前都已基本办结，基本做到了件件有回音、事事有落实。二是为群众解决实际问题。比如在退耕还林建设过程中，口党委委员兼政工股股长袁红秀经常深入责任连带的乡镇濠头乡，宣传退耕还林政策，亲自到山头地块精心指导，在庙前、黄家土、排源等边远村组都留下了她的足迹，深受当地群众的称赞。（胡文涛）