6月5日，衡南县林业局20多名离退休人员大清早乘坐专车来到市中心医院，集体接受爱克斯光、血常规、B超、心电图等全面的身体检查，所有在职职工已于此前进行了集体体检。这是衡南县林业局以人为本竭力打造和谐机关的又一具体行动。
　　情感是维系人与人、人与社会关系的重要纽带。近年来，该局领导集体从关心关怀入手，创新工作方法，以真情换真心，对干部职工做到思想上常交流，感情上常沟通，工作上减压力，生活中多关怀，千方百计、随时随地帮助他们解决工作中遇到的各种困难和问题，用点滴关心、片片真情凝聚了人心，提高了工作效率。现任局长邓河平到任后，了解到林业工作十分辛苦，但待遇很低。为此，他严格压缩非生产性支出，想方设法为同志们增加工资。凡是大家应该享受的待遇，只要有政策，都坚决照办，不打丝毫折扣。在他的协调下，社保部门为全县基层林业职工办理了养老保险，彻底解决他们的后顾之忧。该局下属单位职工何顺阳，两个小孩都在读高中，妻子待业多年，经年入不敷出。去年高考，大儿子考上了一所重点本科。开学之际，全家正为他的学费发愁，局领导得知这一情况后，帮助解决2000元，解了其燃眉之急。今年2月份，一名干部下乡途中遭遇车祸，受伤住进了医院，该局党政主要负责人又在第一时间前往医院探望。在各项管理制度的制订、重大问题的决策上，该局领导坚持“从职工中来，到职工中去”的群众路线，广泛征求大家的意见和建议，力求决策的民主性、科学性、可行性。
　　该局负责人邓河平说：“我们讲‘权为民所用、情为民所系、利为民所谋’，首先要关心好、爱护好、照顾好工作在自己身边的同志”。
　　衡南县林业局以人为本、人性化的管理风格，创造了和谐的人文环境、融洽的人际关系和良好的社会形象，也使林业干部在工作中焕发了巨大的热情和创造力，各项工作一年一个台阶，推动了衡南林业事业快速、健康发展，目标管理“先进单位”、“投资商喜爱的部门”、“优秀班子”等一系列荣誉也纷至沓来。