(湖南林业)

8月26日,东安县在川岩乡政府率先开展林长制责任网格优化调整试点,改革选拔17名生态护林员。

按照重新优化调整责任网格和设置巡护点,精减优化生态护林员结构,全面提升综合素质,提高个人待遇,组建一支集林业资源管护员、应急事件处置员、政策法律宣传员、林业技术推广员、林业资源调查员等“多员一体”的专职护林员队伍要求,由川岩乡组织采取“笔试+面试+综合评价”计分方式,以行政村为单位,择优续聘护林员,共择优选拔出17名生态护林员,调整划分17个网格,明确巡护区域,并系统组织培训。

近年来,东安县深化林长制改革,突出专职、高效、联防联守等工作目标,全力打通护绿“最后一公里”。全面构建了“一长四员”网格化护林队伍和监管机制。实现了214万亩森林资源保护全覆盖、网格化,目前“一长四员”各司其职,履职到位,林长制各项工作正有序运行。

为更好地激发护林员的工作积极性,充分、高效发挥责任网格“一长四员”的森林资源保护“前哨”和“监管”作用,东安县在全省先行开展林长制责任网格优化调整试点探索工作。目前,17名生态护林员责任心强、年龄合适、身体健康、能够胜任野外巡护工作,熟悉村情、山情、民情,能熟练使用巡护系统APP开展日常巡护,较好地执行“131”森林火情热点快速核处机制,且能长期从事管护工作。此外,川岩乡对落选护林员则进行妥善安置。

下一步,县乡林长办、林业站、各村将明确专人对生态护林员履职情况进行日常监管,按照《东安县川岩乡生态护林员管理细则》,进一步健全考核制度和奖惩机制,确保森林资源源头管理到位,为推深做实林长制加快建设人与自然和谐共生的美丽东安探索新路。