(红网时刻)

近年来,泸溪县以“林长制”为抓手,结合油茶、中药材、珍贵树种等林业产业建设,创新“林长+科技特派员”制度,组建了42名林业科技特派员队伍,联点服务全县147个村(社区),实现县域内所有林长制工作行政村科技服务全覆盖,形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民拥护的良好局面。

加强队伍建设,健全林业科技服务机制。制定《泸溪县林业科技特派员工作实施方案》,对林业科技特派员的任务选派、培训学习、监督考评等系列活动进行规范管理。组建由省、州、县林业科技特派员构成的油茶产业和中药材产业专家服务团,实现科技特派员省、州、县三级联动,推动科技特派员工作方式由“单兵作战”向“团队作战”转变,着力打造团队式林业科技人才对口帮扶模式。组织开展校地对接,今年与中南林业科技大校签订基层林业特岗人员定向培养2名涉林专业大学生,为林业行业储备专业人员。

强化技术创新,助推林业产业提质增效。聚焦油茶、中药材等乡村振兴特色产业,认真开展调查研究,把科技成果引入林业经济发展。2023年共开展林业产业技术培训15次,培训基层林农627人。引进推广油茶苗品种6个,新建武溪红岩高标准油茶示范基地500亩,示范推广油茶矮化密植栽培试验,有效提升了油茶早期收益,带动油茶产业发展后劲。新建洗溪镇三角潭村迷迭香、黄柏生产示范基地,学习引进黄柏剥皮复活技术,目前正在洗溪镇中药材种植大户中示范推广。

拓展服务载体,打通服务基层群众“最后一公里”。积极开展联村服务,开展巡回送技上门活动。为林农解决解决经林下经济、古树名木保护、野生动植物保护、病虫害防治等相关专业领域和产业建设方面技术难题120多个。为1279名贫困人口担任的生态护林员进行了森林防火、病虫害防治、造林技能学习培训。联合县就业局为浦市镇、洗溪镇等乡镇开办栽培工、绿化工技能提升培训班9期,培训造林绿化、园林园艺管护等方面学员900人。加强与省林科院技术交流,采取“师带徒”的方式,培养了本地技术人才8人,通过“请进来”和“走出去”,实现了“造血式”帮扶。

科技帮扶只有起点,没有终点。该县将继续把科技特派员制度作为科技创新人才服务乡村振兴的重要举措进一步抓实抓好,做好精准对接和优质服务,努力实现产业建设、林农增收、科技服务三赢,为泸溪县油茶、中药材等乡村振兴产业发展打好了坚实的科技基础。