(永州日报)今年以来,东安舜皇山国家森林公园管理局充分运用监督执纪“四种形态”,把监督工作做深、做细、做实,充分发挥“四种形态”预防、惩戒、挽救和震慑的作用,打造有震慑有温度的人性化监督。

常态化教育打好“预防针”。抓好日常监督,开展定期或不定期监督检查,有针对性地提出意见建议,对违反相关规定的予以及时制止。截至目前,对被监督单位(部门)提出监察建议9次,及时纠正相关问题13个。签订2020年党风廉政建设责任状54份,开展廉政警示教育4场次。柔性化提醒把好“廉洁关”。通过定期走访,认真督促各监督单位(部门)执行谈话提醒制度。截至目前,被监督单位(部门)负责人及班子其他成员运用监督执纪“第一种形态”谈话提醒141人次。刚性化监督亮明“警戒线”。通过党纪轻处分和组织处理的方式,抓早抓小、防微杜渐,阻断党员干部“破规—破纪—破法”的演变过程。截至目前,通过正确分析研判,办结问题线索11件,给予约谈7人、批评教育5人、诫勉谈话2人,责令写出书面检查3人,降级处分1人。