作者:杨贵新 曾祥云 伍玉华
　　
　　本报讯 8月12日，湖南省邵阳县国有林场改革学习考察团在隆回县调研时，隆回县政府相关负责人一语道破隆回县国有林场改革的“天机”：“政府花钱买生态，财政‘兜底’让国有林场职工吃下定心丸，这才是隆回县林场改革之所以成功的法宝。”2015年，隆回县为5个国有林场划拨的财政预算资金达1200万元，财政“兜底”不仅让全县611名林场职工工资有了保障，还让林场生态建设资金有了着落。
　　
　　隆回县自2011年启动国有林场改革以来，县财政每年拿出1000万元为5个国有林场“兜底”，确保林场正常运转，并逐年增加财政投入。通过测算，2011年，隆回县5个国有林场的生产经营、基础设施建设、职工工资、养老保险等资金缺口达971万元。为此，隆回县采取财政“兜底”的办法，为林场安排财政预算资金971万元，并还为国有林场管理人员和护林人员增加过渡性津贴、误餐费和生活补助，增设了下乡费等。隆回还将林场在职人员的养老保险由企业养老保险全部转为机关事业养老保险，并增加了住房公积金，为社会转岗就业的职工增加了基本生活补助，为离退休人员提高生活困难补助标准。
　　
　　改革后，隆回县国有林场在岗职工每年人均增加收入8000余元，分流富余职工每年人均增加3600元，退休职工每年人均增加2500元。隆回县还抓住林场危旧房改造的契机，在县城为每名国有林场职工建了一套住房， 林场职工实现了“山上一张床，城里一套房”的梦想。（杨贵新 曾祥云 伍玉华）