本报讯 记者铁铮报道 日前，北京林业大学生态环保产业技术研究院与山西增材制造研究院在生态产业领域合作全面启动。双方将共建生态材料制造研究中心，通过共建平台在3D绿色打印材料的研发、推广及应用方面展开多方位合作。

　　双方将通过协同创新机制，努力研发出一批具有重大贡献的标志性成果，加速3D绿色打印技术研发与应用、高层次专业人才培养，进一步提升3D绿色打印技术在生态领域的应用水平，加快生态新材料的开发及应用，推动生态产业网络化、智能化、绿色化、服务化、标准化发展。

　　2017年12月21日，国家林业局在北京召开了全国林业就业创业工作推进会，以切实做好林科大学生就业创业工作，引导高校林科大学生到基层工作。会议发布了第一个行业指导大学生到基层工作的文件——《关于进一步引导和鼓励高校林科毕业生到林业基层工作的意见》，成立了国家林业局大中专毕业生就业创业指导办公室和全国林业就业创业工作联盟，同时，印发了全国林业人才发展和教育培训等相关规划，确立了引导林科大学生到基层就业创业的组织架构、制度安排和顶层设计。

　　如何让文件落地生根，让林科大学生真正“下得去、留得住、干得好、流得动”？

　　一要提高认识。这次会议不仅是研究部署林科大学生到基层就业创业的工作会议，也是贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进林业现代化建设深入进行的具体实践。大学毕业生就业问题事关全局，影响重大、深远。引导林科大学生到基层就业创业，不仅是推进林业现代化和生态文明建设的要求，是实施乡村振兴战略的要求，同时也是落实就业优先战略的要求，是让大学生经受基层锤炼、更好成长成才的要求。国家林业局立足实际，认真落实中办、国办印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》精神，出台了具体的文件，提出了切实可行的举措和办法，成立了专门的机构和组织。所以，林业系统上下应高度重视，深刻领会会议和文件的精神，进一步提高认识，全面抓好落实。

　　二要主动作为。各级林业部门要主动结合当地实际，精心谋划落实路径、举措，争取各级党委政府重视，赢得相关部门支持，并在纳入考核指标、强化特色抓手上下功夫。高校作为林科大学生的重要培育基地和人才成长中心，要增强主动担当意识，主动谋划、顺应发展，在深化教学改革、“紧贴林业基层实际和行业需求，突出林业特色，打造优势专业，培养输送更多高素质林业人才”上下功夫，加强学生思想政治工作和就业创业指导，引导林科大学生树立正确成才观、就业观和创业观。同时，高校还要主动加强与当地政府、林业企事业单位、林业行业组织之间的联系和沟通，立足当地、服务行业，为高校林科毕业生就业创业争取政策，提供信息、载体、舞台和渠道，动员全社会共同关心、关注、参与和支持这项工作，为林科大学生到基层就业创业营造良好氛围。

　　三要勇于创新。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，基层是高校毕业生成长成才的重要平台。林业基层条件艰苦，而且短期内难以改变，因此要多在创新体制机制上想办法、做文章。这不仅需要“建立健全扶持政策”“拓宽林科大学生进入基层渠道”“深化人才体制机制改革”“创新服务管理”，对高校而言，还需要创新教育、宣传、引导方式和手段，如组织大学生开展“进林区、看林海、爱林业”主题教育活动，大力宣传塞罕坝精神，选树一批林科大学生在林业基层成长成才的模范榜样，讲好林科大学生扎根基层的故事，多为他们加油点赞，发挥好榜样引领作用。同时，结合当地经济社会发展实际，出台具体举措、构建具有自身特色的体制机制。只有这样，高校林科毕业生到林业基层就业工作才能落地生根、持续进行。

　　四要执著坚持。引导林科大学生到基层就业创业，破解林业基层专业人才短缺、断档难题，具有长期性、艰巨性、复杂性。要着眼当前和长远，立足行业和社会，抓住关键，重拳出击，持之以恒，久久为功，努力构建科学长效的工作机制。在具体实践和工作开展过程中，还需要建立健全相应的保障、监督措施和体系。这就需要各相关高校和林业部门不仅要进一步加强对教职工和学生进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育和林业精神教育，进一步加深其对林业事业的认识、感情和信心，使其了解林业、热爱林业、献身林业，还要构建科学、稳定、可持续发展的林业人才队伍建设长效发展体制机制，形成万众一心、众志成城、坚持不懈、百折不挠的良好氛围和精神内核。

　　五要着眼长远。林业人才队伍建设是一项涉及面广、内容繁杂的系统工程，是一项打基础、利长远的战略工程。因此，我们要持之以恒，着眼长效，将引导和鼓励高校林科毕业生到林业基层就业与林业人才队伍建设、林业事业发展相结合。一方面，各高校要进一步加强师资队伍建设，不断加大顶尖、高端人才引进和培养力度，不断提高林业人才培养的质量和水平，夯实林业人才队伍基础，提升林业发展的品质和内涵。另一方面，要扩大林业人才引进渠道和合作领域，突破林业行业自身限制，不断加强跨学科、跨专业、跨国界、跨领域的交流与合作，真正实现产教融合、校企合作、共同育人、协同发展。

　　总之，引导和鼓励高校林科大学生到基层工作，事关林业基层事业的健康发展和林业行业及林业人才工作的全局和未来，事关生态文明建设和美丽中国梦的实现，“是林业事业薪火相传、永续发展的根本大计”。各级林业部门和高校要充分认识引导和鼓励林科大学生到基层工作的长期性和艰巨性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，纳入总体规划，明确目标任务，摆上议事日程，积极主动作为，采取有力措施，把各项政策落到实处，让林科大学生能下到林业基层单位，并能“留得住、干得好、流得动”，为建设生态文明和美丽中国贡献青春和智慧。