南京林业大学新体育馆内人头攒动，210余家用人单位到场招贤纳才，超过2200名应届毕业生入场求职。这是南京林业大学秋季学期举办的首场林业类专场招聘会。
　　为了体现新时代林业新定位对林业人才的新要求，南林大学工处就业创业指导中心提前谋划，深挖需求、精准匹配，努力实现就业指导与服务不仅“全程化”覆盖全体应届毕业生，而且“精准化”对接学生与用人单位。
　　“参与招聘会的200多家用人单位是从700多家报名单位中优中选优遴选出来的。”南京林业大学学工处副处长刘子超介绍说。用人单位的地域既覆盖了北上广、江浙沪等毕业生较为青睐的地区，同时也邀请了不少中西部等经济欠发达地区的优质企业。
　　参展的纯林业类企业大约占总数的三分之一，其他还有不少涉林类企业，岗位需求覆盖林学、化工、机械、土建、木材科学、园林、市场营销、家具设计等50多个专业，合计提供就业岗位约4000余个。
　　为了组织好本场招聘会，校学工处就业创业指导中心提前一个半月开始广泛调查研究，面向全体应届毕业生做心理普测，推出“就业信息网 微信公众号 就业管理系统”三位一体信息化平台，根据系统记录反馈的学生求职期望和求职行为数据，即时推送个性化招聘信息和定制化帮扶活动。除此之外，本次招聘会还特设了4个服务专区，分别是：毕业生就业指导服务咨询（简历问诊、面试指导）、就业创业政策宣传、“宁聚计划”政策宣传、大学生应征入伍政策宣传，为毕业生提供全方位的咨询服务。
　　据了解，今年9月开学以来，南京林业大学已经举办企业专场宣讲会360余场，各地市区人才组团专场招聘会7场，系列就创业指导校园行讲座，以及围绕考研、考公务员等开展专项指导服务，同时充分利用互联网提高就业指导服务的“精准化”与“个性化”，切实帮助2019届毕业生实现更高质量和更充分就业。（